ヴィターレ・バルベリス・カノニコのサステナビリティ

ヴィターレ・バルべリス・カノニコにとっての『サステナビリティ』。それは市場が求めるトレンドや流行を追ったものではなく、企業としての文化や世代を越えて伝え続けてきた、企業の価値観に基づくより深淵なものを意味しています。

2020年における成果

複雑で試練の多い一年でありながら、当社は誠実さと努力、そして常に当社の特徴である具体的行動をもってサステナビリティ活動を推進しました。

対COVID関連特別措置法による義務づけがなされる以前から、既に人の健康を最優先とした取り組みを行ってきました。わずかな感染者数に抑えられたことからもその効果は明らかです。

環境関連では、意識的な資源活用や思い切った構造的介入により環境汚染除去の分野における活動内容を一新しています。

製品の研究開発に対する重要な投資、顧客サービスの拡大、デジタル化の推進により当社の中長期的戦略はより強固なものとなりました。

サステナビリティへのアプローチ
  • 1982年
    • 染料や補助製剤の再利用を目的とする染色液の再利用および水の使用量の削減
    • オーストラリアのグリーンヒルズ牧場の購入開始
  • 1987年

    活性菌による生物処理および活性炭による三次処理を備えた下水処理施設の導入。

  • 1989年

    織布部門で発生する騒音の軽減を研究。防音カバーの第1世代を完成させ全織機に導入。

  • 1996年

    新たな仕上げ加工に用いる水の使用量を軽減し、エネルギーの再利用が可能な設備対策を大幅に増やす。

  • 2000
    2001年

    染色工程で新たにエネルギーの再利用と染色液の再利用のための設備を大幅に増やした高度なオートメーション化を計る。

  • 2003年

    毛焼き処理による悪臭除去処理のための再熱燃焼機を新たに設置。

  • 2005年

    ニュージーランド・ウールとのコラボレーションにより『No Mulesed/Ceased Mulesed宣言』の体系を確立。

  • 2008年

    企業倫理規則を含む組織運営モデル２３１を履行。

  • 2009年
    • 企業内補足協定として全社員のための生命保険に加入。
    • ISO9001規格を取得。
    • 蒸気発生が低く抑え、蒸気と高圧水から再熱利用を行う新型ガス発電機を導入。
  • 2012年
    • 総合健康保険、長期療養、年間利用の非課税利用券、年金バンク、重病患者、長期療養者のためアドホック運営などを含む新型福利厚生の実施。
    • テキスタイル＆ヘルス認証の取得。
  • 2014年

    牧羊業者に対するウール・エクセレンス・クラブおよびウール・エクセレンス賞の開設。

  • 2015年

    サステナブルな素材供給を普及させるため『SustainaWOOL Integrity Scheme（サステナウール完全化策）』を提唱。

  • 2016年

    仕上げ加工が排出する下水の大半を再利用すべく、下水処理の第二段階での膜分離MBRバイオリアクターおよびオゾン水を用いた色抜きによる下水処理の導入。

  • 2018年
    • 企業内での新補足協定を施行。過去の協定全体を踏襲した上で、重病患者と長期療養者への保険負担率を改善し、地域内における治療実施負担を軽減するネットワークの設置。
    • CSR室を正式に設置。
    • 年第1回、サステナビリティ・レポートを発表。
  • 2019年
    • 健康と安全 ISO45001規格を取得。
    • 環境ISO1400１規格を取得。
    • 100%認証を得た再生可能なエネルギー源による電力を購入。
    • SustainaWOOLの権利を第三者に委譲。
    • サステナブル・テキスタイルのライン H.O.P.E.を発表。
    • ZDHCに加入
サステナブル・レポート2020
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